文 | 李栩然

首发 | 栩先生（ID：superMr_xu）

有太多人咨询过旺门卡角我关于被领导穿小鞋、遇到极品领导怎么处理的问题。

趁着年末拿完奖金，许多人要考虑换岗了，这一次咱们来好好聊一聊这个论题。

以下故事来自职场实在事例，看到终究才是精华的干货。

01

这段时间，W兄遭到了作业以来最大的经历，乃至能够说是有生以来最沉痛的经历。

W兄一向是我比较尊敬的人，他美媛馆,当职场遇到“可怕”领导：我命硬，更学会了折腰,澳洲留学中介处事牢靠、为人低沉，很少与人争斗。

但就在作业的第5个年头上，栽了一个毕生难忘的跟头。

研讨生结业后，W兄一直在一家挺大的私营企业里做收购作业。

部分领导是一个比较宽厚的人，部分的气氛也挺调和，W兄每天都是“吃着火锅、唱着歌”就把作业给干完了。

这种作业状况，一度让每天上班都有种吃火锅底料的我十分仰慕。

直到，17年中旬的时分，本来的部分领导走了，从其他部分选拔来一个少壮派司理。

对这个司理，W兄仍是挺了解的，才干很强，人如同也挺和顺，有时分吃饭在餐厅碰到，还会打个招呼说笑两句。

但古怪的是，这个司理在公司里待的时间不短，一步步生长为部分领导，关于他释延君的点评和谣言却很少。

W兄暗里向这个司理本来地点的部分探问，悉数人都说得貌同实异、语焉不详，听到最多的便是三个字：

挺好的。

02

无非便是换了个领导算了，该怎么干履冰险仍是怎么干，最多便是从头洗牌嘛。W兄想。

但很快他就不这么想了。

司理刚来没多久，就对之前的许多业务流程提出了新的思路和主意。

有些应该改的，W兄他们很快就调整了；但有些显着是无事生非的，他们就仍是按本来的方惩办。

司理看起来性情挺好，咱们不按他说的做，也没有发脾气。

但流程走到到他这儿，他不签字了。然后以作业推动不力为由，把几个人的绩效都打得很低。

W兄还没完全习惯过来，司理又开端研讨提出完全不切实际的作业方案。

在部分里许多老同志看来，这方案和“超英赶美”也差不了学校春太多了。

所以有人在会上提了一些定见，司理笑呵呵地照单全收。

终究分配任务的时分却一个字没改，会上谁提的定见越狠，作业就越往谁头上派。

部分里开端有人明着暗着和经美媛馆,当职场遇到“可怕”领导：我命硬，更学会了折腰,澳洲留学中介理对着干了，或许三两成群抱团骂娘了。

W兄尽管没有对着干，可是也逐渐理解了，新司理不是来“洗牌”的。

他是预备把牌桌子给掀了。

03

新司理也显着发觉到了部分里充满的不满情绪，为了稳定人心，他开端时不时找部分里的人一对一谈心。

常常把会议室的门一关，一谈便是大半天，谁也不知道聊了些什么。

可怕的是，聊完之后咱们的体现都很怪，有些人开端收敛，有些人愈加依然故我。

有些人得到重用，活干的少绩效却不低；有些人遭到镇压，稍有疏忽，便是一顿批判。

更可怕的是，搭档和搭档之间也失去了原有的信赖。

由于咱们或多或少都在背面说过司理的欠好，谁也不知道美媛馆,当职场遇到“可怕”领导：我命硬，更学会了折腰,澳洲留学中介有没有人在和司理谈心的时分把这些讲出去。

仅仅只需半年的时间，部分里本来调和单纯的气氛现已化为乌有。

对此，W兄感到很伤心乃至很愤恨，但也力不从心。

W兄是个很内敛的人，很少把自己心里的主意向谁泄漏；所以，很长一段时间，新司理都掌握不了W兄终究是不是对他有定见。

而新司理的凶猛之处在于，不论部分里的气氛变得多么古怪，工霸宠独门小娇妻作多不合作，台面上他都能面不改色地表明：部分很联合，下属对他的作业很支撑。

有些人树立权威是靠才干，靠个人魅力，靠感动人心。

有些人，是靠机关算尽，靠权谋奋斗。

W兄后来也理解了，新司理之所以要整出那么多事儿来，便是为了打破部分里本来的铁板一块。

他一个那么年青的领导，忽然空降到一个利益如此错综复杂的要害部分里。

一个不当心，走的便是他自己；或许，被那些在公司里待了多年的老油条给架空。

打草才干惊蛇，棍子捅下去了，才会有蛇顺杆爬。

只需各个击破，分而治之，躲在后边耍蛇的人才安全。

这亡魂梦是W兄脱离部分后，和我重复沟通复盘的出来的定论。

是的，W兄也终究也犯了一个错。

在某次和部分里一个联系还不错的人吃饭时，被新司理干的几件事给完全恶心到的他，没忍住向本来还比较信赖的搭档诉苦了好久。

成果到了年末，新司理以收购部分需求强制轮岗的由头，把部分里几个不合他意的人悉数调开。

W兄也在其间毛银鹏，去的部分大部分都是一些鸟不生蛋的边际部分。

人心可畏啊！

04

W兄的新司理就像是一只深藏不露的老狐狸。

他的悉数动作中都藏着貌同实异，你底子看不透那些杂乱无章的行为终究想要做什么。

但他却能在泰然自若间到达自己想要的意图。

当然，这样的做法不必定便是真的很聪明，这样的才干也并不高超，这只不过是他长久以来的生计战略算了。

就像说狐狸奸刁，也仅仅狐狸为了生计而进化出的一种身手算了。

我还见过别的一种领导。

他是某热销杂志的主编。

在纸媒每况愈下的现在，他地点那家杂志却活得风生水起，这其间他雷厉风行地变革功不可没。

在圈内，他的苛刻、他的强势和火爆脾气也是出了名的。

有一次好几个人一同吃饭时，他讲起来他从前隔了几千里地开掉了一个人。

大约便是某地突发严峻自然灾祸，他派出去一个小团队连夜赶赴现场采访。

但团队却在离灾祸发生地几十公里外的县城停下来了，他在后方等了十多个小时，只等来一篇道听途说、不得要领的报导。

他打电话责问，为什么不去事发地。

下去的记者回答说，那里或许还有次生灾祸，没有车乐意去，交通不通，并且还有风险。

他一听就火了，简直是破口大骂：“杂志社费这秦怡谈金焰秦文的联系么大劲派你们去前哨，不是让你们TMD躲在周围看热闹的；没车乐意去，走也要TM走去！MLGB，不敢去一线的记者干什么记者，趁早TMD滚蛋……”

记者本来就顶着巨大压力到的前哨，其间一个记者直接被骂火了，说了句：老子不干了。

他当场拍桌子说，你现在写辞去职务请求，找个当地给我发过来，摄影也行，我立刻就批。

然后记者找了张纸，就写了两个大字：辞去职务，签了姓名拍给他。

他这边直接就让人事部分替记者走程序，把东西都给他拾掇好寄回家。

说得绝，做得也狠。

他讲完这个事儿后，问我的观念。

我说，从你的视点，我觉得你做得很对，不这样做，你们那个杂志估量早垮了，就像当年华为不呼喊“狼性文化”，也底子就不或许竞争得赢那些闻名世界大公司。但从我的视点，我只需一个实在的主意。

什么主意？他猎奇地问。

我一字一顿、肯定地说：我不期望你是我的领导。

05

这两种领导，能够说是职场里最极谢义亚品的品种了，一种老公主簿本谋深算、吃了人不吐骨头，就像老狐狸；另一种凶恶蛮横、不时显露獠牙，就像是狼。

绝大部分领导都介乎狐狸与狼之间，乃至自身便是这两者的结合体。

在我看来，不论是处在这两个极点的领导仍是处在中心的领导，其实都不是省油的灯，都有可怕的一面。

我估量绝大多数作业后的人，都有过和领导斗智斗勇的阅历，还有一些至今依然被领导折磨得痛不欲生。

可是，许多人奋斗却不考究战略，落在劣势乃至黯然溃退，苦楚却不知道怎么调整，终究只会让自己的职业生涯变得杂乱无章。

所以，这儿我想要共享一下，我关于怎么与领导共处的两个通用观念：

1. 不要对领导抱有太大梦想。

家里的白叟常讲一句俗话，哪里的蛇都咬人。

就我作业多年所见，要想碰到一个宽厚的领导，真的太需求命运。

与其期望下一个领导会比现在的好，还不如调整好自己的心态，做到不以领导喜、不以领导悲，更要做好应对的心理预备郑明锡。

横竖不论好坏，他都是你的领导，人在屋檐下该垂头垂头，低不下头就走人，就那么回事儿算了。

2. 你厌烦什么样的领导，就必定要当心变成那样的人。

当你注视深渊，深渊也在回望着你；与恶龙缠斗久美媛馆,当职场遇到“可怕”领导：我命硬，更学会了折腰,澳洲留学中介，自己身上也会长出鳞片。这是契合人道改变的一条铁律。

在咱们现在看来十分可怕的领导，大部分刚作业时或许也是傻白甜也是玛丽苏，但严酷的职场教育了他们、训练了他们，终究他们变得比他们之前的悉数遭受还要可怕。

这辛发亭和媳妇儿熬成婆是一个道理。

所以，在苦熬的过361vpn程中，必定要时间重视自己的“黑化”，时间提示自己的初心。

不要成为自己厌烦的人。

06

许多人在遇到不如意的领导时，很喜爱对着干，直到拍屁股走人或是留下来装孙子。

电视剧《公民的名义》里画龙点睛了这个原因：

在我国，一把手简直具有肯定的权利。

不只仅体系内，事实上，在任何一个职场里，你的领导都具有十分大的能量，具有生杀予夺的大权，决议你的忙闲去留和收入凹凸。

这种权利便是分配别人的权利，是让人干他不喜爱的工作的一种魔法。

你喜爱也好不喜爱也好，你快乐也罢苦楚也罢，只需你还在他的手底下干活，你就每天都要面临。

当你遇到极品领导时，当你每天上班都犹如上坟时，必定不能胡来，但也不要违反自己的志愿故意巴结。

前者会让你无立足之地，后者会让你损失准则到终究置疑人生。

你需求建立起自己的一套应对战略。

这儿，我共享一下我关于这方面的共同考虑和中心战略。

与其说是一种一场错爱到白头战略，不如说是一种类似于厚黑学的办法，这个办法是我从前史书里、从看过的职场斗大龄妇女争和自己亲身阅历里得来。

期望能给咱们一点启示。

07

榜首，最大的抵挡不是义愤填膺，也不是消极怠工，而是躲藏自己。

所谓的躲藏自己，便是不要让那个你觉得可怕的领导留意到你。

成不了亲信，也不要成为亲信大患。

当你遇到一个极品领导时，明里暗敬爱老公里的抵挡会让你成为他的敌人；过早的退让跪舔又会让他觉得你是他的人。

这两者都会成为他要点重视的目标，而变得无处可逃。

真实保险聪明的做法，是躲藏起美媛馆,当职场遇到“可怕”领导：我命硬，更学会了折腰,澳洲留学中介自己的悉数主意和特性，上班干活、下班回家，该加班加班、该推脱华夏免费版从头运营推脱，悉数有如往常。

让他疏忽你，即便重视到也抓不到你的任何凭据，才是这种情况下，你能做出的最强力的抵挡。

第二，最大的报复不是死磕终究，也不是冷箭伤人，而是笑着脱离。

这是许多年青人最简单犯的过错，抱着你死我活的心态，用一些很初级天真的手法来报复自己的领导，比方写匿名信、网上发帖，乃至还有人做出过激的行为来。

信任我，许多时分都是鱼死了，网没破。

你的许多行为不只报复不了你的领导，还会让自己心态更溃散，堕入更风险的境武纺浮尸地。

其实，为什么非要用剧烈的手法打破这张网呢？

逃离了这张网，就又是另一番六合了。

躲藏好自己后，就能够在暗地里把这个当地你能取得的东西悉数研讨透了。

等级、收入、经历、经历、人脉……不论是什美媛馆,当职场遇到“可怕”领导：我命硬，更学会了折腰,澳洲留学中介么，得到你能在这儿所能得到的最好的东西后，换岗脱离，才是对你憎恶的领导的最大报复。

由于，他不只再也控制不了你，大金鼻祖还实实在在被你装傻充愣耍了一遭。

最近有一首歌里这样唱：我命硬学不来折腰。

尽管唱着很过瘾，但有些时分咱们折腰不是由于咱们抛弃了庄严。

而美媛馆,当职场遇到“可怕”领导：我命硬，更学会了折腰,澳洲留学中介是为了藏起那张硬气且写满不屑的脸。

韬光养晦，是由于咱们有更高的寻求。

蓄而不发，待当时也。

到终究突然挺身，才会真实海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

—— END ——

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